律回春晖渐，万象始更新。我们告别了成绩斐然的2016年，迎来了充满希望的2017年。回首不平凡的2016年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，集团完成了税后12.5亿的营收，其中机加（包括拉手条）销售达到6.92亿，在2015年5.2亿的基础上实现了33%的增长，成为在全年四个季度质量综合考评中全部拿到A等的华为优秀供应商；我们荣获了“广东省制造业企业500强”、“东坑镇2016年度纳税第四名”等殊荣。

建升自创业至今，已经走过整整10个年头。十年来，公司在吴东方董事长的领导下，经过长期稳健而锐意进取的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。许多老员工伴随着企业的历史一路走来，见证了企业所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪。身为公司行政负责人，从投身企业那一天开始，我们都为建升确立了一个理想，我们认为自己的使命就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的、有志于借助建升成就自我价值的建升人的事业平台。我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，英明的吴东方董事长将带领我们在新的一年里完成营销15亿的产值目标，为实现2020年营销35亿的目标打下坚实的基础。

大家在2016年的共同努力，使建升的事业实现了历史性的跨越。机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2017年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，公司松山湖（生态园）项目已经奠基并开始动工，到明年底，建升将拥有一个占地10万平方米，内有8栋厂房、3栋宿舍（其中一栋是12层的高层宿舍）的新工业园，届时员工的工作环境和生活条件将进一步提高。同时，公司将在2017年年底或2018年上半年胜利完成上市。

当然，新的跑道也可能充满着坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们建升人能做到，一定能做到。

2017年已经到来，在这一年之计在于春的时节里，我们人事行政部计划招聘达到800人的目标满足生产需求，在员工培训方面，培训达成率达100%，监督各部门切实做好员工在职、转岗等培训，在员工离职方面多进行沟通面谈，收集相关内外部人力信息做好参谋建议，为建升腾飞梦想做好人力基础。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们建升人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！衷心祝愿各位同事们一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿建升的明天更加美好!